厚生労働省は、職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」より「ハラスメント基本情報 裁判例を見てみよう」に事例を追加(4件)しました。

「裁判例を見てみよう」では、実際に裁判で扱われたハラスメントについて、ハラスメントの種類に応じて全部で19の切り口から裁判例を分類して掲載しています。新たに「妊娠、出産等を理由とする不利益取扱い」、「育児・介護休業等の申出・取得等を理由とする不利益取扱い」の切り口が追加され、それらに対応した事例が追加されております。育児・介護休業法の改正に注目が集まっていますが、実際の運用にあたっての注意点を事例からご確認することができます。

詳細は下記をご参照ください。

裁判例を見てみよう|あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/judicail-precedent/