2025年5月8日に衆議院本会議で「労働安全衛生法等改正法」が可決・成立しましたが、これを受けて2025年5月14日付けの官報に「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（2025年法律第33号）」が公布されました。
〔改正項目〕
- 個人事業者等に対する安全衛生対策の推進：労働安全衛生法
- 職場のメンタルヘルス対策の推進：労働安全衛生法
- 化学物質による健康障害防止対策等の推進：労働安全衛生法、作業環境測定法
- 機械等による労働災害の防止の促進等：労働安全衛生法
- 高齢者の労働災害防止の推進：労働安全衛生法
施行期日は、一部を除き、2026（令和8）年4月1日です。なお、職場のメンタルヘルス対策の推進によるストレスチェックの実施義務化については、50人未満の事業場の負担等に配慮し、施行までの十分な準備期間を確保するため、施行期日は公布後3年以内に政令で定める日です。
詳細は下記をご参照ください。
・官報
https://www.kanpo.go.jp/20250514/20250514g00106/20250514g001060030f.html