2023年6月13日、女性活躍・男女共同参画の重点方針2023(女性版骨太の方針2023)について議論

が行われ、「女性版骨太の方針2023」が閣議決定されました。以下3つの重点事項について取組を進める

ことが岸田総理より述べられました。

第1 女性活躍と経済成長の好循環の実現に向けた取組の推進

企業における女性登用を加速化すべく、日本を代表するプライム市場上場企業が2030年までに女性役

員比率を30パーセント以上とすることを目指し、2025年を目途に女性役員を1名以上選任するよう

努めるとする数値目標の設定や、各企業による行動計画の策定を促進する。

第2 女性の所得向上・経済的自立に向けた取組の強化

長時間労働慣行の是正など、多様で柔軟な働き方の推進、女性デジタル人材の育成など、リスキリング

による生産性の向上、地域のニーズに応じた取組の強化などを進める。

第3 女性が尊厳と誇りを持って生きられる社会の実現

DV(ドメスティック・バイオレンス)対策や性犯罪・性暴力対策の強化、事業主健診の充実など、生涯

にわたる心身の健康への支援を進める。

 重点事項3点に加え、第5次男女共同参画基本計画に掲げられた、女性の登用目標の達成に向け、科学

技術・学術、防災など、各分野における取組を一層加速していくこととしています。

詳細は以下をご参照ください。

https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/sokushin.html

https://www.kantei.go.jp/jp/101_kishida/actions/202306/13josei.html