2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法に関して、厚生労働省ではその周知を
図るため、専用のページを設けて資料などを公表しています。

 その一つである「(事業主向け)説明資料『育児・介護休業法の改正』」が2022年7月1日付にて更新
されました。更新箇所については、中小企業向け事業や両立支援等助成金についての箇所となっています。
   中小企業で働く労働者の育児休業の取得及び育児休業後の円滑な職場復帰による継続就労を支援するため
の「育休復帰支援プラン」(p.41)や、両立支援等助成金(p.42)がコンパクトに纏められています。

 また、改正育児・介護休業法に関して整理、見直し等されたい場合などは改正全体のポイントがまとまった
リーフレット「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」も下記HPをご参照ください。


詳しくは以下をご確認ください。
・〈(事業主向け)説明資料『育児・介護休業法の改正』〉
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851662.pdf
・〈リーフレット 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内〉
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf
・〈上記2つの資料を含む育児・介護休業法に関する様々な資料等〉
育児・介護休業法について|厚生労働省 (mhlw.go.jp)