女性管理職の登用・育成に向けたデジタルリーフレットを公表 | TOPICS

厚生労働省は女性管理職の登用・育成に向けた取組のポイントをまとめたデジタルリーフレットが公表しました（令和8年10月15日公表）。

このリーフレットは、経営者・経営層、人事労務担当者、現場管理職が、自社の現状や課題を確認し、女性管理職の登用・育成に向けた取組の方向性を考えるためのものとなっています。

「候補者がいない」、「本人が希望しない」といった声の背景には、経験機会の偏りや評価のあり方、管理職の思い込みなど、組織側の課題が隠れている場合があるということで、そういった課題の解消のための5つのヒントが提示されています。

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