厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」では、パート・アルバイト・契約社員等の待遇の改善や、職務・勤務地・時間を限定した多様な正社員についての情報を掲載しています。
当サイトは、「多様な正社員制度の取組事例集(パンフレット)」を更新しました(5月27日公表)。

「多様な正社員」制度は、各企業が労働者のニーズに応じ、時間や勤務地などをどのように限定するかによって様々な形態がとられています。本事例集では、当制度を導入し、成果をあげた企業の事例や、新たに雇用管理区分を設けることなく、多様で柔軟な働き方を選択できる事例を紹介しています。

詳細は下記をご参照ください。

・(pdf)「多様な正社員制度の取組事例集」
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/tayou/pdf/tayou_jirei.pdf?20250520

・(全体HP)概要|職務・勤務地・時間を限定した多様な正社員
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/tayou/