厚生労働省は、関係分野における「2025年4月からの主な制度変更」を公表しました。
〔雇用・労働関係〕においても、4月から実施される下記の制度変更の内容が表示されています。

〔雇用・労働関係における2025年4月からの主な制度変更〕

  • 出生後休業支援給付の創設
  • 育児時短就業給付の創設
  • 雇用保険における自己都合離職者の給付制限の見直し
  • 高年齢雇用継続給付の給付率引下げ
  • 雇用保険料率の改定
  • 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
  • 育児休業の取得状況の公表義務の拡大
  • 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等
  • 次世代法に基づく一般事業主行動計画に関する見直し

なお、それぞれの項目に対し、リンク先にアクセスすることで制度の詳細HPにアクセスができます。
詳細は下記をご参照ください。

・制度変更（令和７年４月）｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_51380.html