2024年11月から施行されたフリーランス・事業者間取引適正化等法により、発注事業者としてフリーランスに業務委託をする事業者についても、ハラスメント対策に係る体制整備を講ずることが義務化されました。
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」の基本情報のページでは、「業務委託におけるハラスメント防止のために講ずべき措置」に関する情報を掲載しています。なお当ページからは、当該措置を含むその他の内容もまとめた厚生労働省のリーフレット等、フリーランス・事業者間取引適正化等法の関連資料が確認できます。
詳細は下記をご参照ください。
・業務委託におけるハラスメント防止のために講ずべき措置
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/freelance/