厚生労働省が「雇用保険に関する業務取扱要領」が、2025年2月25日以降版として更新しました。
雇用保険に関する業務取扱要領は、雇用保険法の各規定について行政手引を列挙したもので、業務の取扱に関して詳細な内容を確認することができます。
今回の更新では、2025年４月１日から適用となる離職理由による給付制限について、正当な理由なく自己の都合により退職した場合の給付制限期間を、原則2か月から1か月とすることを含めた内容になっています（一般被保険者の求職者給付 第9～第12／292頁）。
詳細は下記をご参照ください。