厚生労働省から、7月30日に開催された「第70回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。
育児・介護休業法改正により2025年４月１日から段階的に、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等が施行されます。今回の雇用環境・均等分科会にて、改正育児・介護休業法等に関する政省令・告示の改正案について諮問・答申が行われました。改正案の要綱が資料として公表されました。
詳細は下記をご参照ください。
第70回労働政策審議会雇用環境・均等分科会｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41954.html