厚生労働省から、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会について、第5回資料が
公表されました（7月26日開催）。今回、これまでの第1回～第4回検討会における主な意見及び論点
案が提示されています。
ストレスチェック制度については、現在５０人未満での事業場のストレスチェック実施については努力
義務となっています。このことに関して、今日では一層のメンタルヘルス対策強化の必要性などからその
義務化の検討意見が提示されています。しかしながら労働者のプライバシー保護の問題や人的リソースの
問題等、課題が大きいという意見も挙がっており、今後の論点となりそうです（資料1,5-7頁参照）。
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