厚生労働省より「多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説（全業種版）」の2024
年改訂が公表されましたのでお知らせ致します。
正社員と非正規雇用の労働者との働き方の二極化を緩和し、労働者一人ひとりのワーク・ライフ・バラ
ンスと、企業による優秀な人材の確保や定着を同時に可能とするような、労使双方にとって望ましい多元
的な働き方の実現が求められています。そうした働き方や雇用の在り方の一つとして、職務、勤務地、労
働時間を限定した「多様な正社員」の普及を図ることが重要となってきており、厚生労働省より、多様な
正社員の雇用管理上の留意事項や企業での活用事例を周知し、普及が図られています。
この度その普及活動の一環としての「多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説
（全業種版）」が改訂されました。多様な正社員制度・無期転換ルール、その導入手順とモデル就業規
則と解説、事例紹介等がわかりやすく解説されています。
詳細は下記をご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/tayounaseisyain.html