厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進
するために集中的な広報・啓発活動を実施しています。
2022年においては、その活動の一環として、12月7日（水）に、「職場のハラスメント対策シンポジウム」
をあかるい職場応援団（厚生労働省委託事業）よりオンラインで開催されます。その参加申込の案内が
公表されました（11月7日公表、参加費は無料）。
2022年4月から中小企業においてもパワーハラスメント防止措置が義務付けられ、全ての企業がセクシュアル
ハラスメント対策や妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント対策とともに、パワーハラスメント
対策を講じる必要があります。シンポジウムでは、専門家によるハラスメント対策のポイントや実際の企業
の方による取組事例などの紹介、またハラスメント対策を実践していただく上で、参考になる情報を発信する
予定とのことです。
詳細は以下をご参照ください。
令和4年12月7日実施「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」開催｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- (mhlw.go.jp)