厚生労働省は、来年4月からの「同一労働同一賃金」の義務化を踏まえ、
正社員とパートタイマー・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差仮称のための点検・検討マニュアルを作成しました。
業界共通編と、7業界を対象とした業界別編の8種類を用意しています。
業界別編は、
■スーパーマーケット
■食品製造
■印刷
■自動車部品製造
■生活衛生
■福祉
■労働者派遣
【参考】厚生労働省
厚生労働省は、来年4月からの「同一労働同一賃金」の義務化を踏まえ、
正社員とパートタイマー・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差仮称のための点検・検討マニュアルを作成しました。
業界共通編と、7業界を対象とした業界別編の8種類を用意しています。
業界別編は、
■スーパーマーケット
■食品製造
■印刷
■自動車部品製造
■生活衛生
■福祉
■労働者派遣
【参考】厚生労働省
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