厚生労働省では、短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「多様な正社員」制度を普及・定着させるため、「多様な正社員」制度の導入や改定を検討されている企業へ支援を行っています。
同省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、2024年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)のお知らせがありました。当セミナーでは、制度に関心のある事業主や人事労務担当者を対象として、厚生労働省が作成した、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定した「多様な正社員」制度の検討・導入の手順をまとめた「『多様な正社員制度』導入マニュアル」を基に、実践的なワークや解説を行いながら、制度の検討・導入方法について紹介します。
開催日時は2025年2月26日(水)、参加費は無料です(オンラインもしくは対面開催)。
詳細は下記をご参照ください。
セミナー情報|同一労働同一賃金、多様な正社員の導入
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/seminar/