日本商工会議所から、「中小企業の賃金改定に関する調査」の集計結果が公表されました（6月5日公表）。
本調査は、物価上昇や人手不足を背景に賃上げの機運が高まり、中小企業の賃上げへの関心が高まるなか、
中小企業の賃上げの実態を詳細に把握し、今後の要望活動に活かしていくために実施されたものです。
中小企業の賃上げ率（正社員）の結果は3.62％となっています。調査概要、ポイントは下記です。
【調査概要】
・調査期間：2024年4月19日～5月17日
・集計数：回答企業1,979社
【調査結果のポイント】
2024年度の賃上げについて
・〔全体〕2024年度に「賃上げを実施予定」とする企業は74.3%。うち「防衛的な賃上げ」は59.1％。
・〔従業員20人以下〕「賃上げを実施予定」は63.3％。うち「防衛的な賃上げ」は64.1％。
＊規模の小さな事業所では、賃上げの動きがやや鈍く、厳しい状況である。
正社員の賃上げについて
・〔全体〕賃上げ額（月給）は9,662円、賃上げ率は3.62%（加重平均）。
・〔20人以下〕賃上げ額（月給）は8,801円、賃上げ率は3.34%（加重平均）。
＊業種別では、その他サービス業、小売業で4％台と高く、運輸業、医療・介護・看護業は2％台に
とどまっている。
パート・アルバイト等の賃上げについて
・〔全体〕賃上げ額（時給）は37.6円、賃上げ率は3.43%（加重平均）。
・〔20人以下〕賃上げ額（時給）は43.3円、賃上げ率は3.88%（加重平均）。
＊業種別では、医療・介護・看護業、運輸業で4％台後半と高い賃上げ率である。
詳細は下記をご参照ください。