国会に提出されていた雇用保険の適用拡大を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が、2024年
５月10日の参議院本会議で可決・成立しました。
この改正により、多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の強
化等のため、週所定労働時間を「20時間以上」から「10時間以上」に変更とする雇用保険の対象拡大、
教育訓練やリ・スキリング支援の充実、育児休業給付に係る安定的な財政運営の確保等の措置が講じられ
ます。
施行期日は、2025（令和7）年4月1日より、数段階に分けて施行されます。注目を集めている「雇
用保険の適用拡大」については、2028（令和10）年10月１日からの施行予定です。
詳細は下記をご参照ください。
・（本会議投票結果）
https://www.sangiin.go.jp/japanese/touhyoulist/213/213-0510-v002.htm
・（議案審議経過情報）
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/keika/1DDB68E.htm
・（法律案概要）
https://www.mhlw.go.jp/content/001207213.pdf
・（法律案全体HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/topics/bukyoku/soumu/houritu/213.html