厚生労働省より、過重労働解消キャンペーン月間（毎年11月）の一環として2023年11月３日（金・祝）
を特別労働相談受付日として、労働相談が受け付けられ、この度その相談結果が公表されました（12月15
日公表）。概要は下記のようになっています。
【相談結果の概要】
〇相談件数：合計509件
■主な相談内容
長時間労働・過重労働 80件(15.7％）
賃金不払残業 61件(12.0％）
賃金不払（賃金不払残業除く）46件(9.0％）
休日・休暇 31件(6.1％）
パワハラ 55件(10.8％）
■主な相談者の属性
労働者 372件(73.1％）
労働者の家族 71件(13.9％）
その他(使用者、不明等） 66件(13.0％）
■主な事業場の業種
その他の事業 58件(11.4％）
保健衛生業 49件(9.6％）
商業 44件(8.6％）
特別労働相談では、合計で509件の相談が寄せられました。厚生労働省ではこれらの相談のうち、労働基
準関係法令上問題があると認められる事案については、相談者の希望を確認した上で労働基準監督署に情報
提供を行い、監督指導を実施するなど、必要な対応を行っているとのことです。
詳細は下記をご参照ください。