2023年9月下旬に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」での「106万円の壁」に対応するため、
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」の創設について、10月20日の官報に、その
根拠となる「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令」が公布されました。これを受けて厚生労働省より、
2023年10月20日からキャリアアップ助成金の手続き開始について専用ホームページで掲載されました。
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）は2023年10月1日以降、事業主が新たに社会
保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成される制度です。助成金をご活用いただく
ためには、まずキャリアアップ計画の提出が必要ですが、当ホームページにてその記入方法を記載したパン
フレット等も掲載されています。
詳細は下記をご参照ください。