キャリアアップ助成金の改正案年収の壁に対応するための「社会保険適用時処遇改善コース」意見募集 | TOPICS

「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案」について、2023年10月2日から、パブリック・コメ

ントによる意見募集が開始されました。

「こども未来戦略方針」（2023年６月13日閣議決定）において「いわゆる106万円・130万円の壁を

意識せずに働くことが可能となるよう、短時間労働者への被用者保険の適用拡大や最低賃金の引上げに取

り組むことと併せて、被用者が新たに106万円の壁を超えても手取りの逆転を生じさせないための当面の

対応を本年中に決定した上で実行し、さらに、制度の見直しに取り組む」こととされました。これを踏まえ、

いわゆる「年収の壁」への対応として、社会保険の被保険者ではない有期契約労働者等が、就業調整を行

うことなく働くことができる環境づくりのため、当面の対応として、雇用保険法に基づくキャリアアップ

助成金について制度の見直しを行うものです。具体的には、当該助成金のコースとして、「社会保険適用

時処遇改善コース」を新設しようとするものです。（e-Gov「概要」資料ご参照）

意見募集の締切日は、2023年10月からの地域別最低賃金引き上げに合わせて早急に公布・施行する

必要があるため、例外的に7日間に短縮され、2023年10月8日となっています。

詳細は下記をご参照ください。

〈ご参考〉