厚生労働省では、段階的に施行期日が到来する「2022(令和4)年障害者雇用促進法の改正等」について、
専用のページを設けて情報を提供しています。2023年7月7日に、施行期日が2024(令和6)年4月1日と
されている事項等に関する政令、省令及び告示が公布されました。週所定労働時間10時間以上20時間未満
で働く重度の身体、知的障害者、精神障害者の算定特例や障害者雇用調整金・報奨金の支給方法の見直し、
納付金助成金の新設・拡充等がその事項に該当します。これらの内容を周知するため「改正政令、省令及び
告示の公布通知」として、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令等の公布に
ついて(職発0707第1号)」が公表されました。
詳細は以下をご参照ください。
・〈改正政令、省令及び告示の公布通知:障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令
等の公布について〉
https://www.mhlw.go.jp/content/001120185.pdf
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00019.html