～高年齢者雇用安定法の改正　70才までの就業機会確保～ | TOPICS

少子化高齢化が急速に進んでいる昨今、人口が減少する中で経済活動維持の観点から働く意欲ある高年齢者が

その能力を十分発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として「高年齢者の雇用の安定等に

関する法律(高年齢者雇用安定法)」の一部が改正され、2021年4月1日から施行されます。

詳細についは、厚生労働省HP　

高年齢雇用安定法改正の概要　70才までの就業機会の確保のために事業主が講ずるべき措置(努力義務)等について　

をご参照下さい。

尚、この改正は、定年70才への引き上げを義務付けているものではありません。